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白领必备谈薪技巧


发布时间:2017-11-30 02:49 作者:重庆知名猎头公司 来源:www.zjjhgy.com

  职场漂泊,工资一直停滞不前,那可能是很多白领心中的痛。如果你是人事部的“考核表”一直在带头,为什么不试试老板加薪,争取自己应得的利益呢?当然,谈论加薪是很重要的,没有办法,没有技巧,结局很可能违背你的意愿。

 

    

  不要比较,很多企业都是基于薪酬保密的原则,所以要跟老板讲更高的薪水,不要与周围的同事相比。顺便说一下,刺探别人的收入违反了企业的规定,你的战斗甚至还没有失去;第二,老板会认为你是出于嫉妒而付出的,它会忽视你。是正确的事,你需要表现出强烈的自信,冒充他对公司的贡献,用事实说服老板。

    

  目的:你的目的是提高,而不是离开,所以一定要含蓄地表达对企业的忠诚。如果一个傻瓜威胁“无薪假”,就等着面对结局的尴尬。迂回战术:巧妙地将猎头公司双倍工资挖你的消息到老板的耳朵给你,如果他不采取行动,那么你也在他的心中不值这么多钱。但这是有风险的,因为一旦他知道你有了第二个想法,你就会变得谨慎起来。

    

  选择标准时间:时间是很重要的,谈一谈加薪,可以选择公司发财,当他们心情好的时候说话,只要清楚地勾勒出他出色的表现,勤奋的工作态度,主要的成就和近接受的专业培训等等,都是一个很好的成功机会。

    

  日期:薪酬谈判,不要试图联合集体的力量,没有人知道老板比自己更善于追求利益。一些人,一条绳子谈论加薪,往往成为牺牲品的领导者,跟随者摔倒多少人能得到一点好处。所以不要带一帮“小弟弟”去玩,全靠你自己。